近年来，国家标准化管理部门高度重视企业标准体系建设，将“标准化良好行为企业”创建作为企业标准体系建设的重要抓手，通过标准化良好行为企业确认工作推动企业标准化建设。标准化良好行为企业确认工作是对企业建立的以技术标准为主体，包括管理标准、工作标准在内的企业标准体系，以及体系运行的效果和标准化管理工作，是否符合《企业标准体系》系列国家标准而实施的评价活动。近年来，越来越多的企业申报“标准化良好行为”企业。卓越君就标准化良好行为企业确认为您做个介绍。

    一、 建设标准化良好行为企业带来的收益

    1.改变员工、领导的标准化观念，养成学习标准、践行标准的习惯。通过实施标准化良好行为，对员工、领导集中进行标准化培训，可以改变“标准化只是标准化人员的工作，树立标准化人人有责”的观念，特别聘请咨询公司标准化专家授课，可以起到良好的效果。

    2.提高企业标准化管理水平。标准化良好行为确认，需要企业制定系列标准化管理标准，建立技术、管理和工作标准体系，编制企业标准体系结构简图、明细表。通过这些工作，可以理顺相应的工作，比如：理清楚企业到底用到了那些技术标准，这些标准到底有多少重复、交叉甚至矛盾的地方，同类型标准的标龄长短，为后续优化、整合标准，删减重复或没有价值的标准提供依据；弄清楚企业红头文件与管理制度，企业管理制度与企业管理标准的关系，理顺管理文件体系，为企业管理一体化整合提供依据等。

    3.促进企业参与国家、行业组织的标准化活动。比如：参加国家、行业标准制修订，一是可以提高企业标准编制水平，二是在标准化良好行为确认中可以加分。

    4.提高企业标准信息化管理水平。标准化良好行为确认中对企业标准信息化提出较高要求，以企业标准体系为基础，以标准化良好行为确认为契机，建立企业标准化集成管理，对标准进行全生命周期管理（制定、实施、修订、替代和废止），提供标准在线查阅、检索，可以提高工程技术员的工作效率、提高标准利用率。

    5.可以提高企业知名度，为企业通过其它评审提供有力保障。通过标准化良好行为确认，取得3A或4A证书，可以在企业申请省级、国家级企业技术中心，申请全国质量奖，申请质量、计量、环境与职业健康安全体系评审等活动中有很好的加分作用。

    二、标准化良好行为企业创建工作内容（如下图）

    三、申请条件

    1、企业三年内未发生重大产品质量、安全健康、环境保护等事故，未受到通报、处分、媒体曝光的；

    2、企业产品近两年内无国家或地方产品质量监督抽查不合格记录的。

    四、标准化良好行为企业确认程序

    （一）企业建立标准体系并有效运行3个月以上，且按GB/T19273完成对标准体系的自我评价。

    （二）企业申请确认时应提供以下材料：

    1、标准化良好行为确认申请表；

    2、企业标准体系自我评价报告及评价文件；

    3、“标准化良好行为”企业确认申报材料（包括标准体系运行批准文件、标准明细表、统计表及体系表编制说明，近一年内法定质量检验机构出具的产品质量检测报告，企业组织管理机构图等）

    （三）确认申请受理：

    授权的评审机构受理创建“标良”企业的确认申请，并依照申请确认条件，对企业报送的材料进行审查，对符合条件的，受理并协商到企业确认的时间；不符合条件的，给企业指出修改意见或提出不予受理理由。

    （四）确认方法：

    按国标委和省级市场监管局有关文件规定，确认工作采取专家确认的方式进行。专家一般应具备大专以上学历和中级以上技术职称，从事标准化工作5年以上，并具有一定的组织管理和综合评审能力，且通过标准化良好行为确认专业知识培训。根据确认的对象，专家组还应配备相关专业领域的技术专家，每个试点企业的确认专家组成员数一般不超过7名，在企业确认时间一般不超过2天。

    （五）证书颁发及标志使用

    通过确认的企业按审核得分分为标准化良好行为企业A级、AA级、AAA级和AAAA级，并获颁“标准化良好行为”证书。获得证书的企业，可在产品包装、标识、说明书及其宣传品上使用“标准化良好行为”标志。证书有效期为3年。